Pour tout chercheur d’emploi, la lettre de motivation est incontournable qu’il s’agisse d’une candidature spontanée ou de la réponse à une vacance de poste. Avec le curriculum vitae qu’elle accompagne, la lettre de motivation est en quelque sorte la vitrine, le faire-valoir du chercheur d’emploi.
En effet, c’est elle qui lui permet de mettre en exergue ses atouts, ses compétences, son expérience, sa plus-value pour l’employeur, bref, tout ce qui pourrait faire la différence avec un éventuel autre candidat pour le poste convoité.
Pour ce faire, la lettre de motivation ne doit pas être rédigée juste pour le besoin de la cause. Elle doit séduire tant par sa forme que par son contenu. Elle doit donner au lecteur (le recruteur), bien plus que l’envie de la lire, l’envie de rencontrer le candidat. C’est elle qui peut ouvrir la première porte de l’entreprise au candidat à travers un rendez-vous d’entretien avec le recruteur. La suite (l’entretien) est bien sûr une autre question qui ne fera pas l’objet de ce livre. Mais, pouvoir décrocher un entretien avec son futur patron est primordial.
Dans la plupart des cas, si vous ne soumettez qu’un curriculum vitae au recruteur, il lui sera inutile sans la lettre de motivation. En effet, c’est la lettre de motivation qui permettra au recruteur de savoir avec le plus d’exactitude possible le type de travail que vous pouvez faire ainsi que votre niveau de qualification en rapport avec le poste pour lequel vous postulez.
Ce petit livre se veut un guide, un ensemble de conseils précis et concis, pour aider tous ceux qui désirent écrire des lettres de motivation qui séduisent et qui convainquent.