Il faut d'abord évaluer votre employeur actuel, pour savoir s'il est souhaitable de le quitter. De nombreuse grilles d'évaluation vous sont fournies pour aboutir à une évaluation fouillée et chiffrée.
Il faut ensuite vous évaluer vous, forces et faiblesses.
Il faut aussi évaluer le marché du travail sur lequel vous êtes.
Il faut enfin arbitrer, c'est à dire décider si vous quittez votre employeur actuel ou non.
Si vous décidez de quitter votre employeur, il vous faut préparer votre futur recrutement
Tous ceci demande patience et ténacité...